Outplacement.

 

Werk alleen maakt niet gelukkig. En dat merkt iedereen wel eens op tijdens zijn loopbaan. Plotseling staat de wereld op zijn kop.
Reorganisatie. Conflicten. Dreigend ontslag. Twijfel. U staat er alleen voor.

Bij outplacement hoeft u er niet alleen voor te staan.

U onderzoekt samen uw begeleider uw loopbaan tot nu toe. Met het oog op de toekomst. Uw persoonlijke geschiedenis. En die biedt meer kansen en perspectieven voor die toekomst dan u zou verwachten.

De taak van de begeleider is om die kansen uit de gesprekken naar boven te halen. En die kansen liggen bij elk mens op een ander vlak.
Outplacement is dan ook maatwerk. Individueel en het vereist de nodige motivatie en inzet .....van beide kanten. En de bereidheid om eerlijk en open naar uzelf te kijken en dat te delen met uw coach.

Pas dan kan de verandering plaatsvinden en kunt u ervaren dat veranderen kansen biedt.
Kansen op een baan die past bij de lessen die geleerd zijn.
De adviseur reikt daar praktische handvaten voor aan. Handvaten om te solliciteren en te netwerken, bijvoorbeeld.

Een outplacementtraject duurt gemiddeld tussen de zes en negen maanden.
In overleg kan deze termijn verlengd worden